U H&M-u, naša kultura je definirana našim vrijednostima, a naše vrijednosti se temelje na temeljnom uvjerenju o važnosti inkluzije i raznolikosti. To znači da se uvijek učimo i težimo neprestanom poboljšanju. Naša misija je osigurati i podržati raznoliku zastupljenost na svim razinama unutar naše organizacije i istinski odražavati zajednice u kojima djelujemo.
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Ne možete osloboditi snagu raznolikosti bez inkluzije. Zato u H&M-u inkluzija dolazi na prvo mjesto. Inkluzija je izbor za aktivno stvaranje kulture koja podržava raznolike pozadine i iskustva kako bi osigurala da se svatko osjeća kao da pripada.
Imamo privilegiju da imamo više od 140.000 kolega, u preko 75 zemalja širom svijeta.
Mi smo posvećeni transformaciji naše kompanije u kompaniju koja odražava i poštuje multikulturni svet kolega i kupaca.
Sarađujemo sa dobrotvornim organizacijama TENT Partnership for Refugees i Unstereotype Alliance
Želimo da podstaknemo pozitivne promene za ljude i zajednice kroz inicijative za inkluziju i različitost.
84
%
Naš cilj je da imamo radna okruženja koja su inkluzivna i različita.
Obuka na temu nesvesne pristrasnosti je preduslov za sve kolege.
Radimo na poboljšanju interne svesti o inkluziji i nesvesnoj pristrasnosti da bismo obezbedili različitost i zastupljenost u timovima i vođstvo.
Kroz naše Pride kolekcije pružamo podršku UN-ovoj kampanji Free & Equal
Podstičemo inkluziju i slavimo različitost i jednakost u našim prodavnicama, odeći, kompanijama i zajednicama.
64
%
Stvaramo pravedno i ravnopravno radno okruženje gde su jednake mogućnosti jasne i dostupne svima.
“
Način na koji se odnosimo jedni prema drugima pokazuje koliko nam je stalo do ljudi. Tako želim da se osećaju svi koji dolaze na posao ili da kupuju kod nas – da nam je zaista stalo do njih.”
Rejčel
Menadžer odeljenja
Pokaži sve svoje delove & strane. Budi sve što već jesi & sve što možeš da budeš.