Usudi se da budeš to što jesi osećaj se kao da pripadaš
Ne postoji samo jedna stvar koja nas čini jedinstvenima. Ko si ti, šta voliš, odakle si i kuda sanjaš da ćeš otići – sve te to čini onim što jesi. Želimo da nam tvoja jedinstvena perspektiva pomogne da učinimo da ceo svet izgleda, da se oseća i čini dobro. Zajedno stvaramo privlačniju industriju mode.
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Različitost je bez inkluzije nemoguća. Zbog toga je u H&M-u inkluzija na prvom mestu. Inkluzija je izbor da aktivno stvaramo kulturu u kojoj su svi dobrodošli i koja slavi različita porekla.
Velika nam je čast što imamo više od 120.000 kolega u preko 75 zemalja širom sveta.
Mi smo posvećeni transformaciji naše kompanije u kompaniju koja odražava i poštuje multikulturni svet kolega i kupaca.
Sarađujemo sa dobrotvornim organizacijama TENT Partnership for Refugees i Unstereotype Alliance
Želimo da podstaknemo pozitivne promene za ljude i zajednice kroz inicijative za inkluziju i različitost.
85
%
Naš cilj je da imamo radna okruženja koja su inkluzivna i različita.
Obuka na temu nesvesne pristrasnosti je preduslov za sve kolege.
Radimo na poboljšanju interne svesti o inkluziji i nesvesnoj pristrasnosti da bismo obezbedili različitost i zastupljenost u timovima i vođstvo.
Kroz naše Pride kolekcije pružamo podršku UN-ovoj kampanji Free & Equal
Podstičemo inkluziju i slavimo različitost i jednakost u našim prodavnicama, odeći, kompanijama i zajednicama.
70
%
Stvaramo pravedno i ravnopravno radno okruženje gde su jednake mogućnosti jasne i dostupne svima.
“
Način na koji se odnosimo jedni prema drugima pokazuje koliko nam je stalo do ljudi. Tako želim da se osećaju svi koji dolaze na posao ili da kupuju kod nas – da nam je zaista stalo do njih.”
Rejčel
Menadžer odeljenja
Pokaži sve svoje delove & strane. Budi sve što već jesi & sve što možeš da budeš.