Soyez vous-même faites la différence
Qu’est ce qui rend H&M unique? Tellement de choses! Notre culture collaborative & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes.
Soyez vous-même & plus encore
Soyez vous-même & plus encore
Soyez vous-même & plus encore
Soyez vous-même & plus encore
Soyez vous-même & plus encore
Soyez vous-même & plus encore
Soyez vous-même & plus encore
Soyez vous-même & plus encore
Soyez vous-même & plus encore
Un groupe d'employés du magasin discutait
H&M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre personnalité, sentir que vous avez vraiment votre place. Où ce qui paraissait impossible devient possible, ensemble. Vous seul savez ce qui vous rend unique, et nous avons besoin de vous pour continuer à grandir et nous développer. 
Tout le monde est un leader
Tout le monde est un leader
Tout le monde est un leader
Tout le monde est un leader
Tout le monde est un leader
Tout le monde est un leader
Tout le monde est un leader
Tout le monde est un leader
Tout le monde est un leader
Chez H&M, tout le monde est un leader & chacun peut avoir un réel impact. Nous accordons beaucoup de confiance à nos collaborateurs et leur donnons de vraies responsabilités, ce qui permet à chacun de créer un sentiment d’appartenance.

Nous voulons que notre activité soit la vôtre, et lorsque vous vous développez, nous nous développons également. Vous trouverez des opportunités d’apprentissage continu, et des collègues qui vous encouragent et vous soutiennent. Vous aurez la possibilité découvrir de nombreux postes, dont certains pourraient vous emmener à parcourir le monde.
Deux femmes se faisaient face et discutaient.
Tout ce que vous faites vous fait progresser. Vous apprenez des choses chaque jour, en travaillant avec des personnes différentes. Je suis fière et heureuse d’avoir eu différents postes au cours de ma carrière chez H&M, et d’avoir pu faire des choses incroyables.
Linda,
Designer
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Il n’y a pas de chemin tout tracé
Chez H&M, nous vous faisons confiance en vous donnant de vraies responsabilités dès le début & vous invitons à explorer votre propre voie. Découvrez les témoignages de nos collègues qui partagent leur histoire.
Nous sommes guidés par nos valeurs
Nous sommes guidés par nos valeurs
Nous sommes guidés par nos valeurs
Nous sommes guidés par nos valeurs
Nous sommes guidés par nos valeurs
Nous sommes guidés par nos valeurs
Nous sommes guidés par nos valeurs
Nous sommes guidés par nos valeurs
Nous sommes guidés par nos valeurs
Nous sommes guidés par nos valeurs
Nous sommes guidés par nos valeurs
Nous sommes guidés par nos valeurs
Nos valeurs nous ont à la fois guidés et unis depuis notre création, en 1947. Elles sont le fondement de notre culture, ancrées dans tout ce que nous faisons et tout ce que nous créons.

Notre lieu de travail est inclusif et respectueux. Nous nous encourageons et nous entraidons pour réussir ensemble. Nous avons une vision globale et collaborons au-delà des frontières, partageant nos compétences et nos connaissances dans l’intérêt de l’entreprise afin de créer une valeur ajoutée pour le client.

Nous donnons le meilleur de nous-même et faisons en sorte que chacun s’épanouisse au sein de l’entreprise. Nous offrons aux autres les moyens et la confiance nécessaires pour qu’ils prennent des initiatives et adoptent différents points de vue. Nous écoutons et apprenons de nos collaborateurs.

Nous avons un fort esprit d’entrepreneur. Nous sommes curieux et créatifs, et profitons de chaque occasion pour nous adapter aux besoins changeants des clients. Notre approche innovante et flexible nous permet d’offrir les meilleures offres et expériences clients.

Nous sommes toujours en quête d’amélioration. Nous veillons constamment à recueillir des feedbacks pour agir, apprendre et nous adapter rapidement. Les améliorations quotidiennes, petites ou grandes, peuvent faire une énorme différence.

Nous faisons des choix réfléchis et responsables. C’est en utilisant les ressources de façon durable que nous faisons plus avec moins. Nous créons un bon rapport qualité-prix et rendons la mode durable accessible à tous.

Nous sommes ouverts, honnêtes et humbles. Cela se voit dans notre comportement et la façon dont nous écoutons les autres. Nous défendons nos idées tout en en respectant la décision finale. Nous sommes prêts à voir nos points de vue défiés et satisfaits que les meilleures idées l’emportent.

Nous recherchons la simplicité et allons à l’essentiel parce que la clarté nous aide à nous concentrer sur ce qui importe vraiment. Nous facilitons les choses pour rester clairs et efficaces. La simplicité est la clé.

Nos avantages
Nos avantages
Nos avantages
Nos avantages
Nos avantages
Nos avantages
Nos avantages
Nos avantages
Nos avantages
Nos avantages
Nos avantages
Nos avantages

Explorez les avantages H&M au Suisse

  • Rabais pour le personnel
    En tant que membre de notre équipe, tu bénéficies d’un rabais de 25% sur nos produits – et pas seulement chez H&M, mais également dans les autres marques du Groupe H&M*:  ARKET, COS, H&M Home, Monki, Weekday, & Other Stories. 
  • Bénéfice sur notre succès
    En tant que collègue, tu bénéficies de la croissance de la valeur de H&M, tout comme nos actionnaires. Avec le H&M Incentive Program, HIP en abrégé, nous encourageons et récompensons l’engagement quotidien de nos collègues et leur contribution à long terme. 
  • Heures de travail hebdomadaires
    Nous t’offrons un horaire de travail hebdomadaire de 38,5 heures.
  • 5 semaines de vacances
    1 semaine supplémentaire de vacances après ton 50e anniversaire ou 25 ans d’ancienneté.
  • Plan de prévoyance vieillesse de l’entreprise
    Grâce à la prévoyance vieillesse de l’entreprise, nous aidons nos collègues à se constituer très tôt une retraite complémentaire.
  • Ancienneté dans l’entreprise
    En reconnaissance de ta loyauté et de ta contribution à l’entreprise, nous te récompenserons tous les 5 ans, après tes 10 ans d’ancienneté.
  • Employee Assistance Programme
    L’EAP offre à nos employé·e·s un soutien dans toutes les situations de la vie. Il s’agit d’un service indépendant, confidentiel et gratuit de conseil et de médiation couvrant le bien-être mental, financier et juridique.
  • Corporate Benefits
    Les Corporate Benefits offrent à nos collègues des conditions spéciales sur une large gamme de produits et de services. En tant qu’employé·e, tu peux choisir parmi plus de 600 sociétés et tu es sûr·e ainsi de trouver l’offre qui te convient. 
  • CHF 100 pour les nouveaux parents
    La naissance d’un enfant est l’un des événements les plus importants de la vie. C’est pourquoi notre entreprise souhaite se joindre aux félicitations et surprendre les futures mamans et les futurs papas en leur offrant un cadeau de bienvenue pour leur enfant. En outre, les mères bénéficient de 16 semaines de congé maternité payé et de 4 semaines supplémentaires après 5 ans d’ancienneté dans l’entreprise, et il en va de même dans le cas d’une adoption. Les pères bénéficient de 4 semaines de congé paternité payé.
  • Carrière et formation continue
    Chez H&M, tu auras la possibilité de construire ton parcours individuel – nous t’offrons le cadre adéquat pour cela. Nous te soutenons dans ton développement personnel et professionnel avec, entre autres, des entretiens de développement, des trainings internes et des formations continues. 
  • Travail hybride
    Pour les postes basés dans les bureaux, nous offrons la possibilité de travailler de manière flexible entre le bureau et la maison. 
  • Mariage ou partenariat enregistré:
    En tant qu’entreprise, nous aimerions nous joindre aux félicitations en offrant CHF 100.
  • Célébrations pour l’été et pour Noël
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