立即探索你可做出哪些貢獻,以及你的發展潛力
我們為何如此獨特? 這不會只有一個原因, 而是許多因素的結合──我們包容合作的文化、強大的價值觀、挑戰成長機會、我們的優點等。但最重要的是我們的員工,他們是我們的 DNA。 
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
A group of store employees stood talking
H&M 是一個你可以充分錶達自我、感覺真正屬於自己的地方。 新的和不可能的組合是可能的,在一起。 只有你知道是什麼讓你與眾不同。 我們需要您獨特的視角。
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
在 H&M,每個人都是領導者,每個人都可以發揮影響力。我們讓員工負起責任,讓他們培養出強烈責任感。將公司的業務視為自己的事業──只要你成長,就能帶動我們成長。

你會持續獲得學習機會,還有從旁鼓勵和協助你的同事。你還有機會探索遍布全球的各種職缺。
Two females stood facing each other talking
「我們都從實做中學習,從實做中成長。你每天會與不同的人一起工作,並因此學到新的東西。我已在 H&M 服務多年,很幸運擔任過多種不同職務,並參與許多有趣的工作。」
Linda
概念設計師
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
在 H&M,你會獲得授權、倍受信任且面對挑戰,以探索屬於自己的職涯道路。讓我們聽聽其他同事分享他們的過來人經驗。
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
從1947年創立時,我們的價值觀就團結了我們,並引導我們向前邁進。這些價值觀是我們文化的基石,並已深植在我們所做、所創造的一切當中。

我們有一個彼此包容又互相尊重的工作環境。我們互相鼓勵,互相幫助,合作共贏。我們從大局出發,跨國合作,分享我們的技能和知識為了將我們的利益最大化,以創造無與倫比的顧客價值。

我們努力做到最好,並充分發揮每個人及企業的優點。我們賦權給他人並信任他們,讓他們負起責任並接受不同觀點。我們會聽取同事的意見,並向他們學習。

我們擁有強大的商業思維。我們充滿好奇心與創造力,會利用一切機會滿足不斷變化的顧客需求。我們創新靈活的工作方式可提供最佳的產品與顧客體驗。

我們總是渴望找到更好的發展方向。我們透過意見回饋不斷改進,以便迅速採取行動、學習和適應。每天不斷進步,無論大小,最終都能帶來巨大的改變。

我們以負責的態度使用資源,並本著少投入多回報的原則做出謹慎永續的選擇。我們使產品物超所值,讓每個人都能享有永續的生活方式。

我們開放、誠實並保持謙遜。我們會反思自己的行為,並傾聽他人的意見。我們直言不諱,一旦做出決定,必定全力以赴。我們樂意互相切磋彼此的想法,並讓最好的想法脫穎而出。

我們力求簡單,直截了當,因為簡單明瞭有助於我們專注於重要的事情。我們不會將事情過度複雜化,這樣我們才能思慮清晰並有效行事。少即是多。

我們的福利
我們的福利
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探索 香港特別行政區本地 H&M 福利

  1. 年假

  2. 法定假日

  3. 無薪病假

  4. 有薪病假

  5. 產假

  6. 侍產假

  7. 恩恤假

  8. 婚假

  9. 陪審團假

  10. 生日假

  11. 年終雙薪

  12. 新年/ 中秋員工半價優惠

  13. 針假

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