Mums suteikta garbė turėti daugiau nei 120 000 kolegų daugiau nei 75 pasaulio šalyse.
“
Išdrįskite būti savimi & jaustis savu
Nėra tik vieno dalyko, dėl kurio būtumėte unikalus. Tai, kas esate, ką mėgstate, iš kur kilote ir kur svajojate nuvykti – visa tai daro jus savimi. Norime, kad jūsų unikali perspektyva padėtų mums padaryti taip, kad visas pasaulis atrodytų, jaustųsi ir elgtųsi gerai. Kartu galime sukurti draugiškesnę mados pramonę.
Nenustojame siekti geriau
Nenustojame siekti geriau
Nenustojame siekti geriau
Nenustojame siekti geriau
Nenustojame siekti geriau
Nenustojame siekti geriau
Nenustojame siekti geriau
Nenustojame siekti geriau
Nenustojame siekti geriau
Įvairovė neįmanoma be įtraukties. Štai kodėl H&M įvairovė yra svarbiausia. Įtrauktis – tai pasirinkimas aktyviai kurti draugišką kultūrą, kurioje džiaugiamasi įvairiomis patirtimis.
Mums suteikta garbė turėti daugiau nei 120 000 kolegų daugiau nei 75 pasaulio šalyse.
“
Sudarėme partnerystę su “TENT Partnership for Refugees” ir “Unstereotype Alliance”
Mes norime daryti teigiamus pokyčius žmonėms ir bendruomenėms, įgyvendindami įtraukties ir įvairovės iniciatyvas.
85
%
Mūsų tikslas – sukurti įtraukias ir įvairias darbo vietas.
Išankstinio nusistatymo mokymai yra privalomi visiems kolegoms.
Dirbame siekdami pagerinti vidinį informuotumą apie įtrauktį ir išankstinį nusistatymą, kad užtikrintume įvairovę ir atstovavimą komandose ir vadovybėje.
Savo “Pride” kolekcijomis remiame JT kampaniją “Free & Equal”
Skatiname įtrauktį ir švenčiame įvairovę bei lygybę savo parduotuvėse, drabužiuose, įmonėse ir bendruomenėse.
70
%
Sukuriame sąžiningą ir lygiavertę aplinką, kurioje visiems suteikiamos vienodos galimybės.
“