Atklāj, kādas pārmaiņas tu vari radīt cik tālu tu vari aiziet
Kas padara mūs unikālus? Tā nav tikai viena lieta. Tā ir daudzu lietu kombinācija – mūsu iekļaujošā & sadarbības kultūra, mūsu stiprās vērtības, izaicinājumi & izaugsmes iespējas, bonusi & daudz kas cits. Bet pāri visam tie ir mūsu cilvēki, kas padara mūs tādus, kādi esam.
Esi tu pats vairāk
Esi tu pats vairāk
Esi tu pats vairāk
Esi tu pats vairāk
Esi tu pats vairāk
Esi tu pats vairāk
Esi tu pats vairāk
Esi tu pats vairāk
Esi tu pats vairāk
Veikala darbinieku grupa stāvēja un sarunājās
H&M ir vieta, kur tu vari pilnībā izpausties un justies piederīgs. Kur kopā ir iespējamas jaunas un neiespējamas kombinācijas. Tikai tu zini, kas tevi padara unikālu. Mums ir vajadzīga tava unikālā perspektīva.
Katrs ir līderis
Katrs ir līderis
Katrs ir līderis
Katrs ir līderis
Katrs ir līderis
Katrs ir līderis
Katrs ir līderis
Katrs ir līderis
Katrs ir līderis
H&M ikviens ir līderis & var ietekmēt situāciju. Mēs ātri vien sniedzam cilvēkiem atbildību un spēcīgu atbildības sajūtu. Mūsu bizness ir tavs bizness, un, kad tu audz, augam arī mēs.

Tu atradīsi nepārtrauktas mācību iespējas un kolēģus, kas tevi iedrošinās un atbalstīs. Tev būs iespēja iepazīt plašu potenciālo amatu klāstu, kas var aizvest tevi apkārt visai pasaulei
Divas sievietes stāvēja viena pret otru un sarunājās
“Viss, ko tu dari, liek tev augt. Strādājot ar dažādiem cilvēkiem, tu katru dienu kaut ko iemācies. Man ir paveicies, ka man ir bijušas dažādas lomas, strādājot H&M un darot pārsteidzošas lietas.”
Linda
Koncepcijas dizainere
Ceļš nav noteikts
Ceļš nav noteikts
Ceļš nav noteikts
Ceļš nav noteikts
Ceļš nav noteikts
Ceļš nav noteikts
Ceļš nav noteikts
Ceļš nav noteikts
Ceļš nav noteikts
H&M sniedz tev iespējas, uzticību un izaicinājumu izpētīt pašam savu ceļu. Uzklausi mūsu kolēģu stāstus, kuros viņi dalās ar savām unikālajām pieredzēm.
Mēs orientējamies uz vērtībām
Mēs orientējamies uz vērtībām
Mēs orientējamies uz vērtībām
Mēs orientējamies uz vērtībām
Mēs orientējamies uz vērtībām
Mēs orientējamies uz vērtībām
Mēs orientējamies uz vērtībām
Mēs orientējamies uz vērtībām
Mēs orientējamies uz vērtībām
Mūsu vērtības mūs ir vadījušas un vienojušas jau kopš uzņēmuma dibināšanas 1947. gadā. Tās ir mūsu kultūras pamats, kas iestrādāts visā, ko darām un ko radām.

Mūsu darbavieta ir iekļaujoša un cieņpilna. Mēs iedrošinām un palīdzam cits citam uzvarēt kopā. Mēs redzam kopainu un sadarbojamies pāri robežām, daloties savās prasmēs un zināšanās. Mēs rīkojamies uzņēmuma interesēs, lai radītu nepārspējamu vērtību klientiem.

Mēs esam labākie, kādi spējam būt, un izceļam labāko no visiem un uzņēmuma. Mēs dodam iespēju citiem uzņemties atbildību un uzticamies citiem, kā arī pieņemam dažādas perspektīvas. Mēs uzklausām un mācāmies no saviem kolēģiem.

Mums ir spēcīgs biznesa domāšanas veids. Mēs esam zinātkāri un radoši un izmantojam katru iespēju, lai pielāgotos pastāvīgi mainīgajām klientu vajadzībām. Mūsu inovatīvā un elastīgā pieeja nodrošina vislabāko klientu piedāvājumu un pieredzi.

Mēs vienmēr tiecamies atrast labāku veidu, kā virzīties uz priekšu. Mēs nepārtraukti uzlabojamies, meklējot atgriezenisko saiti, lai ātri rīkotos, mācītos un pielāgotos. Ikdienas uzlabojumi – lieli vai mazi soļi – var radīt milzīgas pārmaiņas.

Mēs veicam rūpīgas un ilgtspējīgas izvēles, atbildīgi izmantojot resursus un darot vairāk ar mazāk. Mēs radām vērtību naudai, padarot ilgtspējīgu dzīvesveidu pieejamu ikvienam.

Mēs esam atklāti, godīgi un pazemīgi. Mēs pārdomājam savu uzvedību un uzklausām citus. Mēs izsakām savu viedokli, bet, tiklīdz lēmums ir pieņemts, mēs apņemamies to ievērot. Mēs esam gatavi pamatot un aizstāvēt savas idejas, ja tās tiek apšaubītas, un labprāt ļaujam uzvarēt labākajai idejai.

Mūsu mērķis ir vienkāršība un tieša pieeja lietas būtībai, jo skaidrība palīdz mums koncentrēties uz to, kas patiešām ir svarīgs. Mēs nesarežģījām visu, lai varētu būt skaidri un efektīvi. Mazāk patiešām ir vairāk.

Mūsu ieguvumi
Mūsu ieguvumi
Mūsu ieguvumi
Mūsu ieguvumi
Mūsu ieguvumi
Mūsu ieguvumi
Mūsu ieguvumi
Mūsu ieguvumi
Mūsu ieguvumi
Izpēti vietējo H&M pieredzi Latvijā
  1. Pusslodzes darbu (10 līdz 30 stundas nedēļā).

  2. 4 līdz 8 stundu darba laiku.

  3. Stundas likmi – 4.30EUR.

  4. Darbinieku atlaidi 25% apmērā, ko varēsi izmantot visos H&M Group veikalos visā pasaulē

  5. Ievadapmācības.

  6. Pieeju digitālajai apmācību platformai GROW.

  7. Iekšējas un starptautiskas izaugsmes iespējas (vairāk kā 70% vakanču tiek aizpildītas caur iekšējo konkursu). 

  8. Iespēju piedzīvot unikālo H&M kultūru.

  9. Veselības apdrošināšanu.

  10. Papildus bonus par jaunu kolēģu rekomendēšanu.

  11. Iedvesmojošus kolēģus. 

Vai jau strādā H&M?